- MÉTODO ONNA -

Multiplica tu rendimiento y los resultados de tu equipo en tres pasos y de forma práctica

Un diagnóstico inicial, nos permite analizar cuál es el tu punto partida y cómo se ha de responder a tus necesidades para un resultado óptimo y satisfactorio. Solicita el tuyo, ES GRATUITO.

MIRA LO QUE PUEDES CONSEGUIR

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Desarrolla el factor o factores que sean prioritarios para ti o tu equipo.

FACTOR ORGANIZACIÓN

Aumento del valor del tiempo.
Orden y estructura semanal.
Logro de metas.
Visión a corto, medio y largo plazo.

FACTOR SINERGIA

Conversaciones Ganar/Ganar.
Procedimientos eficientes.
Empatía y cooperación.
Retroalimentación y entendimiento.

FACTOR LIDERAZGO

Desempeño colectivo.
Clima motivador.
Capacidades integradas.
Empoderamiento.

VUESTROS TESTIMONIOS

- Nuestro mejor aval -

Si quieres mejorar tu liderazgo y tus relaciones con tus colaboradores, si te encuentras en una situación de bloqueo y parece que nada puede hacerse ya,.. ¡Contacta con eTekin! El desafío individual y grupal era enorme y cualquier “consultoría” no lo habría logrado.

Alazne Camiña
(Responsable de Coordinación Técnica)

Antes del programa estaba atrapado en el día a día. Iba “a salto de mata”. Después del programa lo describiría con una sola palabra: TRANQUILIDAD. Este es un programa que te va a servir para mejorar mucho y la tienes al alcance de tu mano, sin grandes inversiones, ni pérdidas de tiempo.

Asier Arnaiz
(Comercial Himabisa)

Lo que sentíamos antes de iniciar el programa era que teníamos un buen equipo, pero que en ciertas ocasiones detectábamos falta de comunicación desencadenando como consecuencia fallos en algunos procesos. Desde la primera sesión el impacto ha sido super positivo.

Markel Dieguez
(Gerente y Odontólogo Clínica MD)

El programa me ha respaldado para tener mayor confianza y cercanía con mi equipo. Más tranquilidad para saber que estoy haciendo las tareas pendientes. También me ha ayuda a tener una información más cercana y sugerencias de mejora de todo el grupo.

Jorge Corrales
(Gerente InReformas)

Nos está ayudando a asentar los cimientos de una dirección eficiente y eficaz, a consensuar misión y visión y a mejorar la cohesión no solo del equipo directivo, sino de todo eLankidetza.

Izaskun Astondoa
(Responsable de administración y Servicios)

Lo aprendido sobre liderazgo y comunicación, me ha servido para descubrir cómo son los otros, para tratarles como mejor lo entiendan.

Aitzol Landaburu
(Responsable Área Arquitectura)

Me encanta el diseño del Organizador. Gracias a él y sus pautas, dedico el tiempo justo a cada actividad y hago lo importante en cada momento. Este es un método práctico y el acompañamiento ha estado genial.

Nerea Ortube
(Decoradora)

El resultado ha sido inmejorable. El retorno tangible e intangible son evidentes. Ahora siento control y tranquilidad, me hace sentir productivo y válido para la empresa.

Alejandro Vázquez
(Controler Financiero)

Antes del programa, daba más rodeos para conseguir resultados con los clientes. Ahora voy a las reuniones con un fin concreto. Todo ello, ha contribuido a que aproveche mejor el tiempo y a que sea más efectivo en los cierres.

Gorka de Tapia
(Comercial en Jicasa, S.A.)

Del método Onna y su fusión de formación, consultoría y coaching, destacaría su sencillez y practicidad, porque su exigencia es adecuada y lo desarrollado es muy valioso y práctico

Ainoa Idigoras
(Responsable Comercial Fumbarri S.A.)

Me ha permitido tomar de nuevo el timón y hacer realidad muchos proyectos que tenía en mente. La consecuencia es sin duda una mejora, un beneficio, una buena idea, un valioso aprendizaje. Una herramienta muy poderosa que te dirige a la excelencia.

Ana Ochoa
(Responsable RRHH)

Se consigue productividad real. Conseguí multiplicar el retorno en la tercera semana. Nunca me había formado de forma tan práctica. Destaco sobre todo la sensación de seguridad y control sobre mi día a día.

Carmen Vega
(Directora Administración-Comercial)

He aumentando la calidad del tiempo que dedico a mi equipo y con ello los resultados generales. Hemos conseguido la meta marcada. Se lo recomendaría a cualquier responsable de un equipo.

Luis Garrido
(Subdirector Sucursal)

Las sesiones me han parecido muy motivadoras y la metodología muy práctica. Se lo recomendaría a cualquier persona que quiera mejorar tanto a nivel profesional como a nivel personal.

Idoia García Aguinaco
(Responsable Financiero)

La personalización del programa me ha permitido conocer e identificar aspectos tanto de mi propia personalidad como de mi forma de afrontar las tareas y las interrelaciones y encontrar los medios para optimizarlos.

Hugo Martin
(Responsable financiero de Alse Tecnología)

- PROGRAMAS -

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PROGRAMA INDIVIDUAL

El paso a paso que te permite multiplicar tu rendimiento.

PROGRAMA DE EQUIPO

La mirada sistémica que te permite escalar la productividad.