Programas

PROGRAMAS PERSONALIZADOS PARA MAXIMIZAR LOS RESULTADOS

- Clima y Productividad empresarial -

“Programa integral que mide y desarrolla los factores clave que impactan en la salud de tu organización”

Para empresarios que desean tomar decisiones estratégicas basadas en datos, mejorar la productividad y la satisfacción de los empleados, reducir la rotación y el absentismo, y fortalecer la reputación corporativa.

Para líderes que valoran la opinión de los trabajadores ya que así pueden identificar fortalezas y áreas de mejora para crear un entorno laboral positivo que impulse el rendimiento general.

Para Pymes desde 20 trabajadores en adelante de todos los sectores empresariales.

Las fases del programa:

Identificamos los objetivos específicos de la evaluación

Mediremos aspectos clave como el desempeño, la identidad - grado de pertenencia - o, las condiciones socio – laborales. Disponemos de un software especializado para personalizar el cuestionario y adaptarlo a las necesidades concretas de la empresa.

Realizamos la comunicación interna

Objetivos, beneficios, confidencialidad, método de evaluación, duración, canales de comunicación, embajadores.

¡Lanzamos la evaluación!

Diseñamos un plan de acción estratégico,

con metas específicas de mejora en los ámbitos prioritarios.

Incorporamos mejores prácticas,

informando e involucrando a los empleados en el proceso a través de programas individuales y de equipo, según las necesidades y de forma transversal y personalizada. Programa integral con el Método Onna, Coaching Ejecutivo, desarrollo de habilidades clave, consultoría de procesos o talleres de equipo.

Monitorizamos mes a mes

Finalmente, lanzamos la reevaluación para volver a medir el progreso en todos estos factores. Se analizan los logros y avances.

planificamos el método de seguimiento y consolidación.

¿Qué conseguirás con el programa?

Motivación y compromiso: Haciendo que los colaboradores se sientan valorados, escuchados y reconocidos lo que los impulsa a ser más innovadores, formando parte del propósito de la empresa y comprometiéndose plenamente con los objetivos comunes.

Reducción del absentismo: Estableciendo bases económicas y operativas efectivas, lo cual reduce el estrés y la insatisfacción, elevando el compromiso. Esto se traduce en una mayor continuidad en los procesos y una mayor satisfacción y bienestar laboral.

Mejorar la comunicación: Fomentando la comunicación abierta y efectiva entre los equipos y departamentos. Una buena comunicación evita malentendidos, agiliza procesos y reduce errores.

Retención del talento: Midiendo y desarrollando aquellos factores que hacen que la empresa sea una organización sólida e ilusionante. Para continuar creciendo pero además, preservar el capital intelectual.

De esta forma conseguirás aumentar la competitividad de la empresa, mejorar el futuro, gracias a las estrategias adecuadas y consolidar un buen equipo de trabajo que se adapte a los cambios.

Escríbenos para saber más sobre la metodología, fases y acompañamiento del programa.

Estamos a tu lado:

En eTekin queremos ponértelo lo más fácil posible, así que si crees que lo que has visto hasta ahora puede ayudar en tu crecimiento o en el de tu empresa, rellena el formulario que ves a continuación y te responderemos lo antes posible.

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