Programas
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PROGRAMAS PERSONALIZADOS PARA MAXIMIZAR LOS RESULTADOS

- Coaching Ejecutivo y de Liderazgo -

“Entrenamiento personalizado para mejorar tu liderazgo de forma tangible”

Para gerentes, mandos intermedios y responsables de equipo que quieren mejorar los resultados del equipo.

¿En ocasiones, hay malos entendidos y tienes dificultades para resolver desavenencias?

 

¿No das con la clave para conseguir motivar y alinear a tu equipo con los objetivos?

 

¿Percibes que hay resistencia al cambio y necesitas comunicar sus beneficios de forma clara y empática?

 

¿Necesitas delegar y generar compromiso para conseguir un equipo que se auto lidere?

Consigue impactar de forma positiva y consistente en tu equipo

PASO 1

Define
tu Foco:

Definimos claramente las características del buen líder teniendo en cuenta tu puesto, estrategia empresarial, equipo y sector. Evaluamos de forma personalizada y detectamos las áreas de desarrollo de forma específica para trazar tu meta y diseñar un plan estructurado.

PASO 2

Entrena tu liderazgo y consigue impacto semanal

Te entrenamos de forma personalizada para que seas resolutiv@ y gestiones de forma efectiva a tu equipo para mantenerte en el rumbo marcado según las prioridades detectadas.

PASO 3

Entrena tu liderazgo y consigue impacto semanal

Te acompañamos hasta que integres las nuevas habilidades y consigas el resultado individual y de equipo acordados. Medimos tu rendimiento como líder y el impacto en el equipo mediante un informe de progresos detallado. Implantamos procesos eficientes, y mejores prácticas personales y de equipo. Nos mantenemos contigo para que se produzcan cambios progresivos y sostenibles.

¿Qué conseguirás con el programa?

  • Mejorar la cohesión: Construyendo puentes entre personas, valorando y aprovechando las diferencias, a través de la comunicación efectiva y tu capacidad para mediar y negociar.
  • Alineamiento y compromiso: Encontrando el propósito del equipo, definiendo objetivos que refuercen la motivación y el trabajo del conjunto. Adaptado tu estilo de liderazgo a la fase en la que se encuentra el equipo.
  • Ser un agente del cambio: Aumentando tu capacidad de gestión, para que puedas centrarte en las personas, creando un clima de aceptación, abordando miedos e incertidumbre, y comunicando la necesidad y los beneficios del cambio de forma clara y empática.

Estamos a tu lado:

En eTekin queremos ponértelo lo más fácil posible, así que si crees que lo que has visto hasta ahora puede ayudar en tu crecimiento o en el de tu empresa, rellena el formulario que ves a continuación y te responderemos lo antes posible.

Llámanos, envíanos un email o rellena el siguiente formulario ¡Te responderemos lo más pronto posible!